במחקר זה נסקרו 7887 אחיות שעבדו בעבודה שאינה בתחום הבריאות, לא עובדות כרגע או פרשו לגמלאות.
הגורמים העיקריים שצוינו לסיום העסקה בתחום הבריאות היו פרישה מתוכננת (39% מהאחיות), שחיקה (26%), צוות לא מספק (21%) וחובות משפחתיות (18%).
הממצאים מדגישים את החשיבות של תקינת עומסי עבודה בטוחים כאמצעי לשמירה על אחיות במקצוע.
כמו כן, על מקומות העבודה להשקיע במדיניות שנותנת מענה לסיבות העיקריות לכך שאחיות ותיקות עוזבות (למשל, שחיקה וצוות לא מספק) וכן אפשרויות גמישות (למשל, שירותי טיפול בילדים ומשמרות גמישות) התומכות באיזון בין עבודה לחיים בקרב צוותי סיעוד.