top of page
  • in
Adam C. Sukhija-Cohen, Cheryl D. Stults, Sien Deng, Laurie Gregg, Sarina S. Le Sieur-Hosseini & Jill M. Kacher Cobb

יצירת ועדות רווחה מערכתיות ובין-תחומיות להפחתת שחיקת רופאים

המאמר עוסק ביוזמה של ארגון הבריאות Sutter Health להפחתת שחיקת רופאים באמצעות הקמת ועדה בין-תחומית לרווחה (IDWC).

ב-2022 הוקמה ה-IDWC במטרה לטפל בשחיקה הגוברת בקרב רופאים. הוועדה כוללת מנהיגים מתחומים שונים ומקיימת מפגשים דו-חודשיים לדיון בנתוני סקרים, זיהוי אתגרים, ושיתוף פתרונות בין מנהיגים מערכתיים למנהיגי שטח. במקביל, הוקמו ועדות רווחה מקומיות בכל בתי החולים, שפועלות לזהות מחלקות עם שחיקה גבוהה, לערוך מפגשי הקשבה, ולעודד תמיכה עמיתים.


תוצאות הסקרים הראו שיפור משמעותי לאחר יישום הוועדה: שיעור השחיקה ירד מ-33.9% ב-2022 ל-29.3% ב-2023, ותחושת ההערכה העצמית של הרופאים עלתה מ-60% ל-64.1%. עם זאת, לא נרשם שינוי משמעותי בבקשות לתמיכה נפשית.


הממצאים מצביעים על התקדמות, אך מדגישים כי יש צורך בעבודה מתמשכת לשיפור רווחת הרופאים וצוותי הבריאות.


Related Posts

See All
bottom of page