המאמר מדבר על חשיבות החונכות (Mentorship) עבור התפתחותם המקצועית של כירורגים/ות בתחילת דרכם המקצועית.
המאמר מציג את היתרונות של חונכות, כגון: שיפור היכולות המקצועיות של כירורגים צעירים, הפחתת שחיקה ושיפור החוסן הנפשי.
המאמר מציין גם את הבעיות הקיימות בתחום החונכות בכירורגיה, כגון: מחסור בתוכניות חונכות מסודרות, חוסר הכשרה בכירורגים צעירים בתחומים חשובים וקושי במציאת כירורגים מנוסים שמוכנים לחנוך.
המאמר מציע פתרון אפשרי לבעיות אלו: שיתוף של כירורגים גמלאים בחונכות של כירורגים צעירים, ומסכם בהמלצה להקים תוכניות חונכות רשמיות בהובלת מוסדות רפואיים, תוך התחשבות בצורך בהגנה משפטית על המנתחים הגמלאים.