שחיקה היא תופעה מדאיגה במערכת הבריאות בארה"ב, ומחקר של האגודה הרפואית האמריקאית מצא ש-51% מהרופאים סובלים ממנה. המאמר מתמקד בתופעה זו ומציע דרכים לזיהוי, מניעה וטיפול ולהגברת החוסן.
גורמי השחיקה כוללים גורמים ארגוניים כמו עומס יתר, תהליכי עבודה לא יעילים ועומס משימות מינהליות, וגורמים אישיים כמו אישיות ומיומנויות בין-אישיות.