מחקר זה בדק את הקשר בין מנופאוזה לבין שחיקה תעסוקתית בקרב עובדות בריאות.
המחקר נערך בקזחסטן וכלל 125 רופאים/ות ואחים/ות ו-82 עובדי/ות מנהלה ושירותים שאינם קליניים.
ממצאים עיקריים:
63.9% מהמשתתפים הראו סימני ניתוק (disengagement) ו-61.7% הראו סימני תשישות (exhaustion).
נמצא קשר בין המחלקה הקלינית לבין רמת הניתוק, כאשר השכיחות הגבוהה ביותר הייתה במחלקות כירורגיות (76.9%).
תשישות הייתה קשורה לניסיון העבודה ולחוסר שביעות רצון מסביבת העבודה.
לא נמצא קשר מובהק סטטיסטית בין סטטוס המנופאוזה לבין ניתוק או תשישות, אם כי נצפתה שכיחות גבוהה יותר של שניהם בקרב נשים לאחר המנופאוזה.
החוקרים מציעים כי על הנהלות מערכות הבריאות להבין את חשיבות הטיפול בשחיקה בקרב עובדות בריאות לאחר גיל המעבר, ולקדם תקשורת פתוחה וסביבת עבודה תומכת.