המחקר בוחן את נושא השחיקה בקרב סגל אקדמי רפואי, תוך התמקדות בהבדלים מגדריים בחווית השחיקה, האפליה וההטרדה.
המחקר נערך באמצעות סקר אנונימי חוצה-חתך בבית חולים עירוני גדול, אשר בוצע בין נובמבר 2018 לפברואר 2019. המדגם כלל 4,156 אנשי סגל, כאשר 1,497 (36%) סיפקו זיהוי מגדרי והשתתפו בניתוח. ממצאים עיקריים:
נשים חוות שחיקה בשיעור גבוה יותר מגברים (30.9% לעומת 23.3%)
נשים חוות אפליה והטרדה מגדרית בשיעורים גבוהים בהרבה בגברים, כאשר הסיכוי לחוות אפליה עומד על פי 11 בקרב נשים מאשר גברים.
הניתוח הרב-משתני הראה קשר בין אפליה מגדרית לשחיקה בקרב נשים ובכלל המשתתפים, אך לא בקרב גברים.
בקרב גברים הגיל נמצא כגורם משמעותי - גברים בגילאי 40-60 חווים שחיקה גבוהה יותר בהשוואה לגברים מעל גיל 60.
החוקרים ממליצים על התערבויות אשר יתייחסו להבדלים מגדריים, יעסקו בהתנהגויות מנהיגות ויטפלו באפליה והטרדה בסביבה האקדמית-רפואית.