המאמר עוסק בקשר בין אלימות במקום העבודה לבין הפרעת דחק פוסט-טראומטית בקרב אנשי בריאות בסין.
המחקר נערך בארבעה גלים בין מרץ 2020 לאפריל 2023, וכלל 14,993 אנשי בריאות מ-32 אזורים מנהליים בפריסה ארצית. המדגם כלל 34.3% אחיות ו-65.7% רופאים, כאשר הרוב הגיע מאזור מערב סין.
ממצאים עיקריים:
71.4% מאנשי הבריאות חוו או היו עדים לאלימות במקום העבודה, וכ-47.5% דיווחו על חשיפה לאירועים אלימים במהלך השנה האחרונה.
נמצאו קשרים מובהקים בין שכיחות האלימות למגוון גורמים, כולל גיל, מגדר, ותק בעבודה, סביבת עבודה וחשיפה לחולי קורונה.
28.5% מאנשי הבריאות הציגו תסמינים של PTSD, כאשר האלימות במקום העבודה נמצאה כגורם סיכון משמעותי להתפתחות התסמינים.
הממצאים מדגישים את הצורך הדחוף במתן עדיפות לבריאותם הנפשית של אנשי בריאות בסין ובהפעלת אמצעים למניעה וצמצום של אירועי אלימות במקום העבודה, על מנת להבטיח את שלומם הפיזי והנפשי של העובדים ואת בטיחותם התעסוקתית.