ענף ה-Digital Health צומח בקצב מסחרר, וחברות סטארט-אפ רבות מפתחות פתרונות טכנולוגיים חדשניים שמטרתם לשפר את יעילות מערכת הבריאות, אבחונים וטיפולים. האם טכנולוגיות אלו הן הפתרון לשחיקה של הרופאים/ות, או שמא הן עלולות להחמיר את המצב?
הצדדים החיוביים:
טכנולוגיות דיגיטליות יכולות לייעל תהליכים רבים במערכת הבריאות כמו ניהול תיקים רפואיים, קביעת תורים וקבלת החלטות רפואיות.
פתרונות אלו יכולים לשפר את איכות הטיפול על ידי אבחונים מדויקים יותר וטיפולים מותאמים אישית.
טכנולוגיות דיגיטליות יכולות לאפשר לרופאים/ות להתמקד במה שהם יודעים לעשות הכי טוב - רפואה, תוך הפחתת העומס המנהלי.
הצדדים השליליים:
טכנולוגיות דיגיטליות עלולות להגביר את "זמן המסך" של הרופאים/ות, ולפגוע בקשר החשוב עם המטופלים.
חלק מהפתרונות הדיגיטליים מסורבלים ומורכבים לשימוש, וגורמים לעומס עבודה נוסף.
ייתכן שטכנולוגיות דיגיטליות יתרמו לתחושת ניכור ויחזקו את תחושת ה"בורג במערכת".
ומה הפתרון?
הפתרון כנראה טמון בשילוב נכון בין אדם לטכנולוגיה. חשוב לפתח פתרונות דיגיטליים שיהיו קלים לשימוש, יעילים ויתמקדו בצרכי הרופאים/ות והמטופלים/ות כאחד. בנוסף, חשוב לשמור על הקשר האישי והחשוב בין רופאים למטופלים, ולטפח עבודת צוות יעילה.