מומחים מסכימים שתמיכה בבריאות הנפש של אנשי צוות רפואיים נדרשת כעת יותר מתמיד, והטיעון העסקי להשקעה ארגונית היה גדול מאי פעם. מדריך "העלויות הכלכליות של שחיקה" מסביר כיצד תמיכה ברווחת צוותים רפואים היא חובה מוסרית וכלכלית ואחד, והוא כולל:
מקרה בוחן של השקעה ברווחת עובדים בארגון Dignity Health
כיצד מוסדות מוכיחים את התשואה על ההשקעה ביוזמות חוסן
כיצד יותר מ-1,000 ארגוני בריאות משתמשים במדדי חוסן כדי למדוד את ההשפעה הכלכלית של שחיקת צוותים ולהנחות את ההשקעה המתאימה לטיפול בבעיה