top of page
  • in
Birgit Aust et al

ההשפעות של סוגים שונים של התערבויות בריאות נפש במקום העבודה על בריאות הנפש והרווחה אצל עובדי בריאות: סקירה שיטתית

סקירה שיטתית זו בודקת את השפעתן של התערבויות ארגוניות לבריאות הנפש על בריאות הנפש והרווחה של עובדים בתחום הבריאות בארגונים קטנים ובינוניים.


החוקרים סקרו 22 מחקרים רלוונטיים, שחולקו לשישה סוגי התערבויות ארגוניות: שינויים בעבודה עצמה, שינויים בתכנון ובשעות העבודה, תמיכה חברתית, שינויים בסביבת העבודה הפיזית, התערבויות מבוססות מיינדפולנס, והתערבויות מבוססות CBT. ממצאים עיקריים:

  • רוב המחקרים (68%) מצאו שיפור לפחות בתוצאה ראשונית אחת (רווחה נפשית, שחיקה, לחץ, דיכאון וחרדה)

  • השפעה זו הייתה עקבית ביותר לגבי שחיקה, עם 11 מתוך 13 מחקרים שהציגו שיפור.

  • סוגי ההתערבויות שהיו הכי יעילות היו שינויים בעבודה עצמה ושינויים בתכנון ובשעות העבודה.

  • הסקירה מצאה פחות הוכחות לטובת סוגים אחרים של התערבויות.

  • רוב המחקרים נערכו בבתי חולים, ולא בקרב עובדים בארגונים קטנים ובינוניים עצמאיים.


Related Posts

See All
bottom of page