top of page
  • in
Cammie Chaumont Menendez, Elisa Arespacochaga, Robyn Begley, Melissa Bhatnagar, Priscilla Ross, Megan E. Schaefer & Christina Spring , CDC

בראש סדר העדיפויות: עובדי מערכת הבריאות - חשיבות הטיפול בצומת שבין אלימות במקום העבודה לבין בריאות נפש ורווחה

מאמר זה של ה-CDC מתאר את היקף התופעה, גורמי הסיכון העיקריים והמלצות לשינוי.

המאמר מתאר את היקף הבעיה ומפרט את גורמי הסיכון העיקריים, ביניהם:

  • גורמים קליניים: שימוש לרעה בחומרים, כאבים, היסטוריה של אלימות אצל המטופל/ת ופגיעה קוגניטיבית.

  • גורמים סביבתיים: גישה קלה לעובדי בריאות, לחץ מוגבר ואמצעי אבטחה לא מספקים.

  • גורמים ארגוניים: גישה מזלזלת לאלימות במקום העבודה, נהלים לא מספקים וחוסר הכשרה לעובדים.

למאמר מצורפות המלצות למניעת אלימות במקום העבודה, ביניהן:

  • מעורבות עובדים: יצירת סביבת עבודה בטוחה ועידוד דיווח על אירועי אלימות.

  • תוכניות מניעה: יישום תוכניות המתבססות על הנחיות OSHA, הדרכות לעובדים ועמידה בתקנים של The Joint Commission.

  • שיתוף פעולה: שיתוף פעולה בין מוסדות בריאות, ארגונים, וגורמים ממשלתיים ליישום מיטב הפרקטיקות למניעת אלימות.

  • מערכת דיווח: יצירת מערכת פורמלית להערכת איומים לאחר אירוע אלימות ראשון.

  • מעקב: שילוב מערכות מעקב בניהול התיקים הרפואיים.


Related Posts

See All
bottom of page