פרק זה מהספרOrganizational Readiness and Research: Security, Management, and Decision Making עוסק באתגרים בתחום הבטיחות שאיתם מתמודדות נשים במקומות עבודה במערכת הבריאות ובוחן את יעילות מערכות התמיכה הקיימות.
באמצעות סקירת ספרות ומחקרי מקרה, הפרק מצביע על בעיות עיקריות כמו מנגנוני דיווח לא מספקים, הכשרה לא מספקת למניעת הטרדות, מדיניות חלשה וסביבת עבודה עתירת לחצים שמגבירה את הסיכון לפגיעות. לצד זאת, הפרק מציע פתרונות כגון תוכניות חונכות, מדיניות חזקה למניעת הטרדות והכשרות לקידום כבוד ואחריות. כמו כן, הפרק מציג דוגמאות לפרקטיקות מיטביות במטרה לעודד ארגוני בריאות לאמץ אסטרטגיות מקיפות שיחזקו את בטיחותן של נשים. הממצאים מדגישים את הצורך במאמצים משותפים ליצירת סביבת עבודה בטוחה ומכילה, ומציעים המלצות מעשיות ליצירת מקום עבודה נטול פחד שבו כל העובדים יוכלו לשגשג.