top of page
  • in
Ron Southwick, Chief Healthcare Executive.

אחיות אוהבות את עבודתן, אבל לא את סביבת העבודה שלהן

ראיון עם ויקי גוד (Vicki Good), המנהלת הקלינית הראשית של איגוד האחיות האמריקאי לטיפול נמרץ, בנוגע לשיפור סביבת העבודה של אחים ואחיות.


אחיות רבות מתלוננות על עומס יתר ומשימות שאינן קשורות לתפקידן הישיר, דבר שמפחית את זמנן עם המטופלים. בעיות נפוצות נוספות הן שחיקה, אלימות ותסכול מהסביבה העבודה.

במאמר הוצעו מספר הצעות לשיפור סביבת העבודה של האחיות, ביניהן:

  1. לוחות זמנים גמישים יותר - מעבר מהמודל המסורתי של משמרות של 12 שעות לאפשרויות גמישות יותר שיכולות להתאים גם לאחיות עם ילדים קטנים ואחיות ותיקות שרוצות להמשיך לעבוד אך לא ב-12 שעות ברצף.

  2. שיתוף פעולה טוב יותר בין המקצועות הרפואיים השונים - שהאחיות יוכלו להתמקד בתפקידן הישיר ולא יצטרכו לבצע משימות של מקצועות אחרים כמו ניקיון, משלוח תרופות וכדומה.

  3. פיתוח תכניות תמיכת עמיתים לאחיות - להקל על השחיקה והלחץ הנפשי באמצעות קבוצות תמיכה של אחיות שיכולות להבין את האתגרים שעמיתותיהן עוברות.

  4. יוזמת "סביבות עבודה בריאות לאומית" של איגוד האחיות - תכנית לשנים הקרובות שמטרתה לשפר את סביבות העבודה בבתי החולים ולצמצם את התופעה של עזיבת אחיות מהמקצוע.

  5. שיח פתוח ושיתוף האחיות בדיונים על דרכים לשיפור סביבת העבודה - על מנת להבין טוב יותר את הקשיים ולמצוא פתרונות יצירתיים.

Related Posts

See All
bottom of page