המאמר מתאר פתרונות לצמצום השחיקה בקרב רופאים, הנובעת מעומס הרגולציה וההנחיות המוטלות על הרופאים על ידי גורמים כמו חברות הביטוח.
עיקרי הפתרונות המוצגים הם:
זיהוי החובות הרגולטוריות שמטילות עומס מיותר - על ידי שיחה עם הרופאים והצוות, ואיסוף רעיונות והצעות מהם.
מיון והתמקדות בחובות בעלות השפעה גבוהה והשקעה נמוכה.
הבהרת הבלבול והפרשנות היתר של דרישות ההנחיות הרגולטוריות, בשיתוף עם אנשי הציות הרגולטורי בארגון.
יישום שינוי בתהליך עבודה אחד לפחות, ומדידת ההשפעה - על מנת לשפר יעילות, שביעות רצון מקצועית וטיפול בחולים.
חלוקת הידע והלקחים לארגון ולקהילה, כדי לעודד אימוץ פתרונות דומים.